まず、同じ単位で比べる
年収は賞与や残業代を含むか、残業は繁忙期だけの値か、通勤は片道か往復か。条件の定義をそろえてから、今の仕事と新しい候補をそれぞれ入力します。見込みの年収や勤務条件は、確定した情報と分けて扱ってください。
比較のために書き出す項目
| 視点 | 確認したいこと |
|---|---|
| 収入 | 基本給、賞与、残業代、手当、収入の変動 |
| 時間 | 残業、通勤、休日、休みやすさ |
| 仕事 | 担当範囲、裁量、使う技術、仕事内容 |
| 将来 | 学べること、経験、続けたい方向性 |
| 生活 | 健康、家庭、勤務地、勤務時間の柔軟さ |
3つの進み方を並べる
今の職場を見直す
業務分担や勤務条件に、相談・調整の余地があるかを確かめます。今の仕事の良い点も書き出しておくと、変えたいことが明確になります。
まず情報を集める
求人票、企業の採用情報、職種ごとの仕事の内容を読み、どの条件が確認済みで、どこが不明かを整理します。すぐに転職を決める必要はありません。
次の選択を具体的に考える
候補ごとに条件をそろえ、面談などで不明点を確認します。ツールの結果に加えて、自分の優先順位に合うかを判断してください。コトミナは、特定の企業や転職サービスへの申込みを診断の条件にしません。
転職支援サービスの利用を検討する場合は、対象者や利用条件を比較することもできます。
働き方・時給診断を試す 最終更新:2026年10月26日