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転職前に、給与以外も並べてみる

時給の数字はひとつの材料。仕事を選ぶ軸を、時間以外にも広げてみます。

まず、同じ単位で比べる

年収は賞与や残業代を含むか、残業は繁忙期だけの値か、通勤は片道か往復か。条件の定義をそろえてから、今の仕事と新しい候補をそれぞれ入力します。見込みの年収や勤務条件は、確定した情報と分けて扱ってください。

比較のために書き出す項目

視点確認したいこと
収入基本給、賞与、残業代、手当、収入の変動
時間残業、通勤、休日、休みやすさ
仕事担当範囲、裁量、使う技術、仕事内容
将来学べること、経験、続けたい方向性
生活健康、家庭、勤務地、勤務時間の柔軟さ

3つの進み方を並べる

今の職場を見直す

業務分担や勤務条件に、相談・調整の余地があるかを確かめます。今の仕事の良い点も書き出しておくと、変えたいことが明確になります。

まず情報を集める

求人票、企業の採用情報、職種ごとの仕事の内容を読み、どの条件が確認済みで、どこが不明かを整理します。すぐに転職を決める必要はありません。

次の選択を具体的に考える

候補ごとに条件をそろえ、面談などで不明点を確認します。ツールの結果に加えて、自分の優先順位に合うかを判断してください。コトミナは、特定の企業や転職サービスへの申込みを診断の条件にしません。

転職支援サービスの利用を検討する場合は、対象者や利用条件を比較することもできます。

働き方・時給診断を試す 最終更新:2026年10月26日