6つの入力値
額面の年収（賞与・残業代込み、万円／年）、実際に働かない休日数（日／年）、1日の所定労働時間（休憩・残業を除く）、月平均の残業時間、片道の通勤時間（分）、週の出社日数（0〜5日の整数）を使います。
年間の時間を計算する
年間労働日数 ＝ 365 − 年間休日数
年間所定労働時間 ＝ 年間労働日数 × 1日の所定労働時間
年間残業時間 ＝ 月平均残業時間 × 12
年間労働時間 ＝ 年間所定労働時間 ＋ 年間残業時間
年間通勤時間 ＝ 年間労働日数 ×（週の出社日数 ÷ 5）× 片道通勤分数 × 2 ÷ 60
2つの時給を計算する
労働時間だけの時給 ＝ 額面年収（円）÷ 年間労働時間
通勤込み時給 ＝ 額面年収（円）÷（年間労働時間 ＋ 年間通勤時間）
年収の万円単位は10,000倍して円に変換します。計算の途中では丸めず、表示時に金額は1円単位、時間は小数第1位に四捨五入します。表示した内訳の合計が、丸めのため合計値とわずかに異なる場合があります。
入力例と検算
年収600万円、年間休日120日、所定8時間／日、残業30時間／月、片道通勤45分、出社週3日の例です。
| 項目 | 年間の値 |
|---|---|
| 労働日数 | 245日 |
| 所定労働 | 1,960時間 |
| 残業 | 360時間 |
| 労働合計 | 2,320時間 |
| 通勤 | 220.5時間 |
| 仕事＋通勤 | 2,540.5時間 |
| 労働時間だけの時給 | 2,586円／時 |
| 通勤込み時給 | 2,362円／時 |
条件比較の前提
「働き方を変えたら？」では、年収・休日・所定時間・片道通勤時間を固定し、月平均の残業と出社日数を変えます。今の働き方が完全在宅で、出社ありの条件を比べるときは、想定する片道通勤時間を比較欄で別に指定します。上の例で残業を月30時間から10時間にすると、年間240時間短くなり、通勤込み時給は2,608円／時になります。残業代の減少等で、実際の年収が変わる可能性は含めていません。
この計算に含めないもの
- 税金・社会保険料、経費、福利厚生、退職金など。
- 休憩、準備、自己学習などの時間。必要に応じて別に検討してください。
- 仕事のやりがい、裁量、将来の成長、健康や家族への影響。
- 個別の労働法上の判断、最低賃金との比較、転職市場での適正年収。
使える勤務形態と入力の制限
1年を365日、通常の週5日勤務として近似します。閏年や実際の営業日カレンダーは反映しません。週の出社割合を年間労働日数に掛けるため、祝日の配置によって実際の通勤回数と差が出ます。シフト、週4日勤務、変則勤務、フリーランスの事業収入には対応していません。
休日数に有休を加える場合は二重計上を避けてください。完全在宅では、通勤欄の値にかかわらず通勤時間を0として扱います。
空欄・非数値・範囲外は計算しません。また、所定時間と往復通勤の合計が1日24時間を超える組合せ、年間の仕事・通勤が勤務日数×24時間を超える組合せは結果を表示しません。これは算術上の整合性チェックで、適法な勤務条件の判定ではありません。